Salariés : le siège, un village comme les autres !

Communication - Sensibilisation Hébergement
Salariés : le siège, un village comme les autres !

Contexte / objectifs

Dans le cadre de la démarche RSE (domaine salariés : rapprochement siège/villages), l'objectif est de considérer et faire vivre le siège comme un "village".

Les objectifs :

> Renforcer le service client interne

> Améliorer la vie au travail

> Développer l'ancrage territorial du siège

> Découvrir les collègues autrement par des activités

 

Description

1ère pratique mise en place durant l'été 2016 : un programme d'animations (comme sur les villages) à destination des salariés, pendant leur pause déjeuner ou le matin, avant le début de la journée de travail.

Un groupe d'actions RSE, composé de salariés, a concocté un programme (1, 2 ou 3 activités maximum/semaine) permettant de découvrir autrement les collègues (talents cachés) et le territoire d'implantation du siège (quartier en mutation avec des équipement de loisirs et espace de détente).

Détails de la bonne pratique

Pour visualiser le détail de la bonne pratique, connectez-vous ou devenez membre.

En images

<
    
>
Categories Bonnes pratiques