Contexte

Le Territoire des Terres australes et antarctiques françaises est créé par la loi n° 55 du 6 Août 1955. Ce Territoire inscrit à l’article 72-3 de la constitution, formé par les îles St Paul et Amsterdam, l’archipel Crozet, l’archipel Kerguelen, la Terre Adélie et les îles Eparses (depuis la loi 2007-224), est placé sous l’autorité d’un administrateur supérieur ayant rang de préfet. En plus de la responsabilité liée à l’administration du territoire, les TAAF sont également l’organisme gestionnaire de la réserve naturelle des Terres australes françaises.

La Direction de la Conservation du Patrimoine Naturel (DCPN) est chargée de la politique environnementale des TAAF. En son sein, le service de la réserve naturelle est en charge de définir et de mettre en place la politique environnementale applicable sur la réserve naturelle par la mise œuvre de son plan de gestion, entré en vigueur en 2011 pour une période de 5 ans.

Les données actuelles d’inventaires et de suivis de la faune et de la flore, de gestion environnementale, bibliographiques et photographiques de la réserve naturelle ont vocation à être ordonnés dans une base de données stable et interopérable avec les différents partenaires. Cet outil d’archivage et d’organisation des données doit dans un premier temps être développé. Une fois opérationnel il devra de manière récurrente, être incrémenté des nouvelles données collectées et enrichi de nouveaux masques de saisie liés à la mise en œuvre de nouveaux protocoles de terrain. Cet outil devra permettre l’archivage des données passées et à venir, l’édition de cartographies et l’extraction de données de synthèses nécessaires à la gestion environnementale (indicateurs), à la connaissance et à la valorisation de la réserve.

Missions

La personne recrutée sera placée sous l’autorité du Préfet, administrateur supérieur, et sous la responsabilité du Directeur de la Conservation du Patrimoine Naturel et sous l’encadrement technique du chef du service de la réserve naturelle.
Dans un premier temps :
- En connaissance des données récoltées sur le terrain et des données de synthèse attendues, développer une base de données permettant l’organisation des données de la réserve naturelle. Le montage de cette base nécessitera d’interagir avec les techniciens de terrain de la réserve naturelle, les laboratoires et autres organismes partenaires ainsi que l’équipe du siège des TAAF.
- Lier un géo-catalogue à la base de données développée;
- Valider le schéma des métadonnées de la réserve

Dans un second temps
- Incrémenter la base avec les données antérieures de la réserve puis de manière récurrente avec les nouvelles données collectées ;
- Tenir à jour le catalogue des métadonnées ;
- Extraire de la base les données de synthèse permettant de renseigner les indicateurs du plan de gestion de la réserve naturelle et la rédaction de rapports de synthèse ;
- Développer à moyen terme de nouveaux masques de saisie pour répondre à la mise en place de nouveaux protocoles de terrain ;
- Editer de manière occasionnelle des cartes sous SIG
- Assurer la mise à jour de la base photographique et bibliographique.

A plus long terme, la base de données pourra être étendue pour accueillir les données des autres territoires des TAAF (Iles Eparses et Antarctique).

Profil

- Etre titulaire au minimum d’un diplôme de type : DUT, Licence ou master dans le domaine bio-informatique ;
- Maitrise d’Access ou de logiciels équivalents libres (langages SQL, VBA) ;
- De réelles compétences dans la gestion de données naturalistes et de données ayant attrait à la conservation de la biodiversité sont nécessaires ;
- Avoir une expérience similaire au sein d’un organisme gestionnaire d’espaces naturels ;
- Capacités d’adaptation aux « logiques données » ;
- La maîtrise des outils SIG serait un atout certain (MapInfo principalement) ;
- La maitrise des logiciels de retouche d’image et de mise en page serait également un atout (Photoshop, Indesign, illustrator).

- Organisé, dynamique, rigoureux, et force de proposition ;
- Aptitude à travailler de manière autonome et en lien avec plusieurs partenaires extérieurs ;
- Bonne aptitude à la communication et à la rédaction.

Niveau d'études : BAC+2

Salaire et avantages

Rémunération afférente au service civique, se composant d'une indemnité de base + indemnité supplémentaire non logé : 1450 € nets / mois.

Contact et informations complémentaires

Pour candidater adresser CV et lettre de motivation sur l’adresse
recrutement.environnement@taaf.re
en précisant impérativement dans l’objet du message :
VSC BDD_ NOM_PRENOM

Monsieur MARTEAU Cédric
Directeur de la conservation du patrimoine naturel
02 62 96 78 68

Site Internet: http://www.taaf.fr/