Travail proposé

Depuis plus de 35 ans, le groupe ARTES, basé à Lille, est un acteur du tourisme social et solidaire qui gère des établissements touristiques en France.

Notre mission ? Pérenniser le droit aux vacances et aux loisirs pour tous.

Les équipes du pôle Adultes proposent des séjours (toutes formules possibles) en direction des individuels, des groupes, des jeunes sportifs mais aussi des retraités via le programme ANCV Séniors en Vacances. Elles organisent aussi des séminaires d’entreprise et tous types de réunions au sein de nos établissements.

Les équipes du pôle Jeunesse organisent des classes de découvertes (mer, neige, verte) et des centres de vacances (séjours sportifs ou à thèmes…) dans un encadrement sécurisé par des animateurs qualifiés et attentifs à leur public.

Depuis 7 ans, pour accompagner son évolution générale et entrer dans la vague « Développement Durable », ARTES a créé le pôle Développement.

Si tu veux prendre la gestion de ce pôle et apporter ta touche de créativité, alors ce poste est fait pour toi !

Pourquoi ARTES ?

• Pour rejoindre un groupe qui porte un projet social, sociétal et éducatif pertinent dans le but de pérenniser le droit aux vacances et aux loisirs pour tous
• Pour participer au développement du tourisme responsable
• Pour soutenir le développement immobilier d’un acteur du tourisme social

Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière et en étroite relation avec les Responsables d’Equipements ainsi que les équipes des pôles Adultes et Jeunesse :

• Tu participeras au pilotage de la stratégie de développement externe: suivi et prospection des nouveaux projets de reprise en gestion d’équipements, recherche de financements, réponse aux Appels d’Offre / Appels à Manifestation d’Intérêt …
• Tu auras la charge de la démarche Développement Durable du groupe : veille, recherches d’aides, suivi de la démarche durable de chaque équipement, création de partenariats, projets/actions durables, définition d’engagements annuels, coordination de la démarche RSO (groupe de travail, état des lieux…), sensibilisation du personnel…
• Tu contribueras à la communication interne et externe du groupe : création de l’onglet « Démarche RSO » du site internet, création de contenu, supports de présentation du groupe, rédaction de documents, actualisation des chiffres clés annuels…
• Tu seras responsable du dossier Qualité et Développement Durable des équipements : suivi et élaboration des dossiers de candidature aux labels et audits (Clef Verte, Accueil Vélo, Marque Valeur Parc Naturel Régional, refuge LPO…).